Приставы арестовали зарплатную карту. Что делать?

С чего начинаются взыскания со счетов

Любое взыскание начинается с возбуждения исполнительного производства. Взыскатель — лицо, которому должны деньги — обращается в Федеральную службу судебных приставов (ФССП) с заявлением и исполнительным документом.

Такое случается, когда должник не исполняет обязательства, установленные судом или другими уполномоченными органами. Например:

• не платит алименты;
• имеет просрочки по кредиту;
• несколько месяцев задерживает оплату коммунальных счетов.

Когда служба приставов инициирует исполнительное производство, она предупреждает должника. Тот получает письмо, в котором указаны:

• основание, на котором возбудили производство;
• необходимость предоставить документы на имущество, на которое нельзя накладывать взыскание по закону;
• требование погасить задолженность в течение 5 дней.

Письмо посылают с уведомлением о вручении. Срок для погашения долга начинают отсчитывать с момента, когда должник получит документ и распишется в уведомлении.

Документ дожидается получателя на почте 30 дней. Если его не заберут, письмо вернётся Службе приставов и всё равно будет считаться полученным. То есть, приставы начнут производство, даже если уведомление не дойдёт до получателя.

Единственная задача приставов — получить деньги от должника и передать их взыскателю. В рамках исполнительного производства у них есть право:

• вызывать должника на личную встречу;
• запрашивать у работодателей, фондов и других госорганизаций информацию о самом должнике, его доходах и имуществе;
• наложить запрет на выезд из страны;
• выдавать поручения по исполнению требований исполнительного листа.

У приставов достаточно легальных способов взыскания долга. Если вы получаете навязчивые звонки и смс-сообщения с требованиями погасить какие-либо долги, вероятнее всего, это мошенники. Особенно, если деньги требуют вернуть угрозами и запугиванием. Служба приставов руководствуется принципами законности и уважения чести и достоинства граждан (статья 4 закона об исполнительном производстве). Поэтому такие методы им точно ни к чему.

Арест банковских карт: нюансы

При взыскании долгов приставы руководствуются преимущественно законом №229-ФЗ. Согласно ему, долг погашается, в первую очередь, из денежных средств должника.

Уже после этого приставы вправе обратить взыскание на имущество (кроме изъятого из оборота или не подлежащего взысканиям по закону).

Теперь важно разобраться в понятиях. В обиходе часто используют выражение «арест» карты, что не совсем верно. Конкретно карту приставы не трогают, они могут арестовать только средства на ней. А также на остальных счетах, вкладах и хранениях в банках или кредитных учреждениях. Исключение здесь — торговый, залоговый и клиринговый счёт.
Когда мы говорим об аресте карт, то подразумеваем взыскания за счёт средств на ней.

Другое популярное обиходное выражение — «приставы списали деньги». На самом деле, средства списывают банки. Они направляют их в Службу приставов, а та в течение пяти дней возвращает долг взыскателю.

Служба приставов не обменивается деньгами напрямую с должником. Важно отметить, что она также не может предлагать рассрочку. Если кто-то представляется приставом и требует долг с возможностью погасить его в рассрочку, это снова мошенники.

Какие деньги нельзя арестовать

Списать могут не все средства. Для службы приставов неприкосновенны:

• алименты;
• деньги в счёт компенсации вреда здоровью;
• пособия по потере кормильца;
• компенсации от государства;
• маткапитал;
• выплаты от работодателя, связанные с рождением ребёнка и смертью родных;
• единовременная помощь от государства жертвам стихийных бедствий, террористических актов;
• прочие выплаты, перечисленные в статье 101 закона №299.

Кроме того, от взысканий по исполнительным листам с недавних пор защищён минимальный доход, равный прожиточному минимуму. Об этом также сообщается в постановлении, которое направляется должнику.

Чтобы реализовать это право, должнику нужно подать заявление в Службу приставов и указать в нём счёт, на котором необходимо ежемесячно сохранять прожиточный минимум.

Со счетов должников также нельзя полностью списывать пенсии, стипендии и пособия по безработице. Стандартный лимит здесь — 50%. Если взыскания идут в счёт долгов по алиментам или возмещению вреда здоровью, списать можно максимум 70%.

Ещё одно ограничение касается зарплатных карт, но об этом мы поговорим позже. Не считая упомянутых исключений, Служба приставов вправе забрать в пользу долга все средства со счетов.

Предупреждают ли банки об аресте счетов

Нет закона, который обязывал бы финансовые учреждения предупреждать должников о взысканиях. Это прямая задача приставов.

Здесь всё зависит от политики банка в отношении клиентов. Кто-то может оповестить об аресте, и даже сообщить о сумме долга и приставе, который вынес решение о взыскании. Другой банк не известит клиента никак и закон при этом не нарушит.

Если должник по какой-то причине не получил письмо от ФССП или оповещение от банка, он узнает о взысканиях по-другому:

• проверит счёт и обнаружит, что на нём меньше средств, чем должно быть;
• получит смс-оповещение о списании;
• не сможет оплатить покупку или оформить перевод из-за недостатка средств.

Скорее всего, тогда он обратится в банк и узнает о решении приставов.

В чём можно быть уверенным: банки не станут препятствовать решению Федеральной службы приставов. Они обязаны предоставить органу необходимую финансовую информацию и исполнять его предписания.

Принцип «банковской тайны» при этом не нарушается. Предоставляя информацию приставам, они передают её государственным служащим, что тайны не нарушает.

Кроме того, информация о средствах клиента изначально обезличена — приставам неясно, из каких источников и зачем клиенту приходят деньги. Поэтому Служба может, например, случайно забрать все зарплатные деньги. Кстати, о зарплате.

Правомерность ареста зарплатной карты

В статье 98 229-ФЗ указано, что судебный пристав-исполнитель имеет право наложить взыскание на заработную плату должника-гражданина. Данное исполнительное действие ошибочно называют арестом зарплатный карты. Арест — отдельное исполнительное действие, налагается на денежные средства — конкретную сумму, которая списывается в счет погашения задолженности.

Содержание:

1. Правомерность ареста зарплатной карты
2. Предельные суммы списания с заработной платы в рамках исполнительного производства
3. Особенности взыскания задолженности с зарплатной карты
4. Что делать чтобы снять арест с зарплатной карты
5. Если сменить зарплатную карту или место работы

В рамках исполнительного производства судебный пристав-исполнитель (СПИ) в первую очередь обращает взыскание на денежные средства в российских рублях, принадлежащих должнику-гражданину. Речь идет о сумме, которая уже имеется в распоряжении должника: на банковском счете или в наличном виде. Если этой суммы не хватает для удовлетворения требований, указанных в исполнительном документе, СПИ обращает взыскание на заработную плату должника. Прочие основания для взыскания зарплаты:

• В исполнительном документе фигурируют требования о взыскании периодических платежей — к примеру, алименты.
• Сумма долга не превышает 10 тысяч рублей.
• Отсутствие или недостаточность у гражданина-должника денежных средств (иного имущества) для погашения задолженности в полном объеме.

К примеру, задолженность по исполнительному листу составляет 100 тыс. рублей, а на банковском счете / карте должника размещена сумма в 50 тыс. рублей. В этом случае СПИ взыщет упомянутые 50 тыс. рублей сразу, а остальная часть долга будет погашаться частями — в этих целях взыскание налагается на заработную плату должника (иные периодические доходы).

Предельные суммы списания с заработной платы в рамках исполнительного производства

В соответствии со ст. 99 229-ФЗ, максимальная сумма, удерживаемая с заработной платы должника-гражданина, не может превышать 50% от суммы, ежемесячно перечисляемой работодателем. Половина зарплаты ежемесячно перечисляется в адрес взыскателя. Сервис Brobank.ru выяснил, что данное правило не распространяется на следующие случаи:

• Взыскание алиментов на несовершеннолетних детей.
• Возмещение вреда — причиненного здоровью или в связи со смертью кормильца.
• Возмещение ущерба, причиненного в результате совершения преступления.

По этим основаниям удержания из заработной платы должника не могут превышать 70% — максимальная сумма взыскания с заработной платы в рамках одного или нескольких исполнительных производств. Превышение указанного порога не предусматривается действующим законодательством.

Особенности взыскания задолженности с зарплатной карты

Зарплатные банковские карты — дебетовые или кредитные карты, на которые наемные работники получают заработную плату. Такие карты выпускаются в рамках зарплатного проекта. Помимо этого, у работников есть право получать зарплату на карточные счета любого российского банка, не ограничиваясь только условиями зарплатного проекта.

С точки зрения функциональных особенностей зарплатные карты не отличаются ничем от остальных продуктов. Если заработная плата за несколько месяцев хранится на карте, то указанные ограничения в 50% или 70% не действуют, так как они применяются только к последнему периодическому платежу. Пример:

1. В месяц работодатель перечисляет сотруднику 50 тыс. рублей в виде заработной платы.
2. Ежемесячно сотрудник тратит половину заработной платы, а остальная часть остается на карте.

Таким образом, на балансе зарплатной карты может образоваться сумма, — к примеру, 200 тыс. рублей. Эти деньги могут быть взысканы в рамках исполнительного производства полностью, несмотря на то, что это заработная плата должника-гражданина. Ограничения в 50% или 70% действуют в отношении последней заработной платы, которую работодатель перечислил должнику-гражданину.

Что делать чтобы снять арест с зарплатной карты

Арест — блокировка денежных средств, которая осуществляется с целью обеспечения исполнения требований, указанных в исполнительных документах. Это обеспечительная мера, которая может не предполагать взыскание (списание) денег со счета. Обращение взыскания на заработную плату должника подразумевает то, что работодатель с момента получения исполнительного документа (его копии) будет удерживать из зарплаты определенную сумму, которая перечисляется в адрес взыскателя.

Срок перечисления — не позднее 3 дней с момента начисления заработной платы. Все расходы по совершению операции покрываются за счет должника. Остаток денежных средств поступает на карточный счет наемного сотрудника, после чего он может ими свободно распоряжаться. Именно такую форму исполнения исполнительного документа часто называют арестом зарплатной карты.

Взыскания с заработной платы не прекращаются до тех пор, пока в адрес взыскателя не поступит сумма, указанная в исполнительном документе. До этого момента списания заработной платы должника не прекращаются. Санкции в отношении наемного сотрудника применяются до момента полного погашения задолженности.

Если в действиях судебного пристава-исполнителя нет ошибки, то арест с карты снять не получится. Должник может погасить долг за счет средств, не обнаруженных СПИ в процессе исполнительного производства. Если списания производятся по ошибке (к примеру, после погашения долга), то проблема решается путем подачи заявления на имя СПИ.

Если сменить зарплатную карту или место работы

Физические лица, в отношении которых применяется взыскание с заработной платы, в целях ухода от исполнения обязательств прибегают к очевидным шагам. Как правило, такими шагами являются смена зарплатной карты или места работы. В первом случае для должника-гражданина ничего не изменится, так как в соответствии с ч. 3 ст. 98 225-ФЗ, перечисление в счет взыскателя делает работодатель: судебный пристав-исполнитель ничего не «списывает».

Немного по-другому дела обстоят, когда должник меняет место работы. Обязанности прежнего работодателя на этом завершаются: в течение одного дня работодатель возвращает исполнительный документ (или его копию) взыскателю или судебному приставу-исполнителю.

О новом месте работы судебному приставу-исполнителю сообщает непосредственно сам должник (ч. 5 ст. 98 225-ФЗ). Если физическое лицо этого не сделает, то возбудит исполнительный розыск с целью установления местонахождения должника, его имущества, а также места работы. Место осуществления трудовой деятельности устанавливается посредством запросов в органы ФНС и ПФР. Для установления местонахождения должника СПИ сотрудничает с органами внутренних дел.

---

Источники:

• https://fcbg.ru/pristavy-arestovali-zarplatnuyu-kartu
• https://www.MoeDelo.org/club/article-knowledge/kak-poluchat-zarplatu-esli-pristavy-arestovali-schet
• https://brobank.ru/sudebnye-pristavy-arestovali-zarplatnuyu-kartu/